Consultor/a Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital para proyecto en Administración Pública
Sobre Metrica España:
En Metrica España, somos un referente en la prestación de servicios de consultoría estratégica y tecnológica, comprometidos con la excelencia y la innovación. Trabajamos para transformar organizaciones y potenciar su crecimiento a través de soluciones personalizadas y un equipo altamente cualificado. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital para un proyecto clave en el sector de la Administración Pública.
Descripción del Puesto:
Buscamos un/a profesional junior con una sólida vocación por la gestión del cambio y la transformación digital, y con al menos 2 años de experiencia. Te incorporarás a un proyecto de gran envergadura en la Administración Pública, donde tendrás la oportunidad de participar activamente en la modernización de procesos y la adaptación cultural a las nuevas tecnologías. Tu rol será fundamental para asegurar la adopción exitosa de las iniciativas de cambio, minimizando resistencias y maximizando el impacto positivo en la organización.
Funciones Principales:
- Acompañamiento en la Gestión del Cambio: Identificar y analizar los posibles obstáculos y resistencias inherentes a cualquier proceso de cambio, proponiendo estrategias efectivas para su mitigación y superación.
- Adaptación Cultural a la Digitalización: Colaborar en la adaptación de la cultura organizacional, promoviendo la aceptación y el aprovechamiento de los nuevos procesos y herramientas digitales. Fomentar un entorno receptivo a la innovación.
- Apoyo Operativo en Iniciativas de Cambio: Participar activamente en la organización de talleres de formación dirigidos a los diferentes niveles de la organización. Preparar y distribuir materiales de comunicación claros y efectivos que informen sobre los cambios, sus beneficios y cómo adaptarse a ellos.
- Evaluación y Análisis: Asistir en la realización de encuestas, entrevistas y otros análisis para medir el nivel de comprensión, aceptación y satisfacción de los empleados con respecto a las iniciativas de cambio implementadas.
- Coordinación de Implementación: Apoyar en la coordinación de las actividades necesarias para la implementación exitosa de los proyectos de transformación digital.
- Gestión Administrativa y Logística: Llevar a cabo tareas administrativas, logísticas y operativas que aseguren la eficiencia en la gestión diaria de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos.
- Seguimiento y Reporting: Ayudar en la recopilación de datos sobre el avance de los proyectos y en la elaboración de informes de progreso periódicos para la dirección y los stakeholders relevantes.
- Administración de Plataformas Colaborativas: Realizar la administración técnica del espacio Microsoft Teams, incluyendo la creación y mantenimiento de canales, la gestión de permisos, la configuración de herramientas y la resolución de incidencias básicas para facilitar la colaboración y comunicación del equipo del proyecto.
Requisitos:
- Formación Universitaria en áreas como ADE, Ingeniería, Psicología, Sociología, Comunicación o titulaciones afines.
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en proyectos de consultoría, gestión del cambio o transformación digital.
- Conocimiento y experiencia demostrable en metodologías de gestión del cambio.
- Comprensión de los principios y desafíos de la transformación digital en el sector público.
- Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para elaborar informes y materiales de formación.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Proactividad, autonomía y gran capacidad de trabajo en equipo.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite).
- Experiencia en la administración de Microsoft Teams (creación de canales, gestión de usuarios, configuración básica).
- Se valorará experiencia previa en el sector de la Administración Pública.
- Nivel de inglés [Especificar si es necesario]
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un proyecto retador y de gran impacto social en el sector público.
- Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
- Formación continua en las últimas tendencias de consultoría y transformación digital.
- Es imprescindible un nivel de catalán alto.
- La ubicación del puesto de trabajo se encuentra en la zona de ,Sants-Montjuïc, y la posición es híbrido (2-3 días a la semana en cliente).
Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión del cambio y la transformación digital, y te motiva la idea de contribuir a la modernización de la Administración Pública, ¡queremos conocerte!
¡Únete a Metrica España y sé parte del cambio!
