Administrador/a Senior HPE NonStop (Tandem) – Líder Técnico/a

Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a Senior HPE NonStop (Tandem) – Líder Técnico/a con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y administración de entornos HPE NonStop.

Responsabilidades Principales:

Como Administrador/a Senior HPE NonStop (Tandem) – Líder Técnico/a, serás responsable de:

• Administración y Mantenimiento: Gestionar, administrar y mantener de forma integral los entornos HPE NonStop / Tandem, incluyendo el sistema operativo NonStop Kernel y el entorno OSS. Asegurar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la plataforma.
• Liderazgo Técnico: Liderar técnicamente al equipo en la resolución de incidencias críticas, proporcionando soporte experto y asegurando la rápida y efectiva solución de problemas.
• Coordinación de Proyectos: Coordinar y participar activamente en proyectos técnicos relacionados con la plataforma HPE NonStop, desde la planificación hasta la implementación y puesta en marcha.
• Gestión de Cliente: Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, entendiendo sus necesidades y gestionando sus expectativas.
• Monitorización y Optimización: Implementar y gestionar herramientas de monitorización (MEASURE, ASAP, ViewPoint, VHS) para supervisar el estado de la plataforma, identificar cuellos de botella y proponer optimizaciones.
• Gestión de Software: Administrar la planificación y gestión del software de la plataforma, incluyendo herramientas como NetBatch, Stonebranch y RMS.
• Seguridad: Administrar y configurar los mecanismos de seguridad de la plataforma, como Safeguard, garantizando la protección de los datos y sistemas.
• Procesamiento Transaccional: Gestionar y soportar los componentes de procesamiento transaccional clave como Pathway y TMF.
• Bases de Datos: Administrar bases de datos NonStop SQL, asegurando su integridad y rendimiento.
• Replicación de Datos: Configurar y mantener soluciones de replicación de datos, incluyendo RDF y Shadowbase.
• Automatización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en la arquitectura de la plataforma y desarrollar soluciones de automatización para optimizar la operativa de servicios críticos.
• Soporte a Desarrollo: Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, aportando conocimientos de lenguajes como TAL, COBOL y C++ para comprender el funcionamiento de las aplicaciones, analizar incidencias y facilitar la resolución de problemas.
• Documentación: Elaborar y mantener la documentación técnica relevante de la plataforma y los procedimientos operativos.

Requisitos Imprescindibles:

• Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia sólida y demostrable en la administración de entornos HPE NonStop / Tandem.
• Conocimientos Técnicos Específicos:
• Dominio avanzado de NonStop Kernel y el entorno OSS.
• Experiencia en la gestión de los principales componentes de la plataforma:
• Seguridad: Safeguard.
• Procesamiento transaccional: Pathway y TMF.
• Bases de datos: NonStop SQL.
• Replicación: RDF y Shadowbase.
• Monitorización: MEASURE, ASAP, ViewPoint y VHS.
• Planificación y gestión del software: NetBatch, Stonebranch y RMS.
• Experiencia práctica con ARM (según producto y alcance utilizados en la instalación).
• Conocimientos de lenguajes como TAL, COBOL y C++ para el análisis de aplicaciones e incidencias.
• Habilidades de Liderazgo: Experiencia demostrada en la coordinación de proyectos técnicos, gestión de incidencias críticas y liderazgo de equipos técnicos.
• Gestión de Cliente: Habilidades sólidas en la gestión y comunicación con clientes.
• Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas: Alta capacidad analítica para diagnosticar y resolver problemas complejos en entornos de alta criticidad.
• Proactividad: Iniciativa para proponer y desarrollar mejoras arquitectónicas y de automatización.

Se Valorará (No Imprescindible):

• Certificaciones relevantes en HPE NonStop.
• Experiencia en entornos cloud híbridos.
• Conocimientos de otras tecnologías de virtualización y orquestación.

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional en una empresa en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Participación en proyectos desafiantes y tecnológicamente punteros.